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人才招聘 TALENT RECRUITMENT
新能源电力企业招聘简章
发布时间:2023-03-20

新能源电力系统企业根据发展需要,结合实际情况,现面向社会招聘相关工作人员,具体情况如下。

一、招聘范围和条件

1、男,年龄18-30周岁,身高170cm及以上,大专及以上学历(条件优秀者年龄、学历均可放宽)。

2、有进取心,学习能力强,适应能力强,能吃苦耐劳。

3、无犯罪不良记录,为人诚实守信,有责任心。

二、招聘岗位和要求

(一)风力发电运维服务工程师

1、岗位要求

   (1)机电一体化、电气自动化等相关专业,具备高低压电工证,登高证等相关上岗资格证(条件优秀者,学历及专业等均可放宽,上岗资格证可以在短期培训期间考取)。

(2)具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑。

2、岗位职责

(1)现场安装督导、调试和试运行等工作。

(2)定期维护和例行维护工作。

(3)风机大型故障维修工作。

(4)准确了解电控机电系统的技术参数。

(5)负责发电机设备调试、电器故障处理、变频器调试及变桨系统调试、风机维护等相关工作。

(二)光伏电站运维技术工程师

1、岗位要求

(1)光伏、发输电、电气自动化及其相关专业,具有高压电工证等相关上岗资格证;(条件优秀者学历及专业等均可放宽,上岗资格证可以在短期培训期间考取)。

(2)具备火力,风力或水力发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑。

2、岗位职责

(1)按时参加班组的安全活动和安全培训,学习安全操作知识,严格遵守安全操作规程和安全技术措施。

(2)交接班前、后进行安全检查及各项数据核实。

(3)认真填写各项记录,保证数据准确无误。

(4)定期巡检以确保电站运转正常。

(5)及时汇报异常情况,严格按照流程执行相关操作。

(6)按照要求对电站进行日常的维护、保养和检修。

(7)负责生产区域卫生。

(8)完成领导交办的其他任务。

(三)智能电网技术工程师

1、岗位要求

退伍军人优先,有驾照者优先。

2、岗位职责

(1)供电公司电力应用系统数据的统计、汇总、分析、异常处理。

(2)电力公司日常工作的安排与电力系统的维护。

(3)负责供电公司电力设备的安装调试、故障排查,维修检修工作。

抄:利用现有的先进通讯技术和计算机技术实现远程自动抄表,解决手工抄表方式下存在的弊端。

核:在实现远程自动抄表的基础上,进行抄表数据准确性的核算,保证抄表数据的真实有效;同时提供异常数据情况的报告。

收:提供用户用电抄表数据,为营销系统计算用户电费提供数据基础,营销系统完成电费计算,按现有流程实现电费缴收。

控制:提供远程断、送电,及预购电控制功能,为无理欠费用户提供有效的管理手段。

统计分析、差异化服务、经营分析等属于更高层次的服务技能,需要娴熟的技术手段,还要懂宏观分析决策,是技术服务工程师发展的高级阶段。

3、日常工作

(1)在供电公司办公室进行工作安排,数据、故障排查。

(2)到现场进行故障检测、维护、信息数据采集及线损。

(3)办公室进行系统维护升级。

三、薪资待遇

(一)风力发电运维服务工程师

1、试用期(根据企业不同会有所不同):1-3个月,薪资通常为正式薪资的80%,缴纳五险或六险一金。

2、转正后(根据不同企业和区域,薪资福利发放有所不同):通常运维技术工程师起步综合薪资为5000-7000元左右/月,值班长月薪达到6000-9000元,场长月薪8000-12000元,缴纳五险或五险一金,提供食宿。

3、工作时间:根据企业项目规定时间工作,正常情况为八小时工作制。

4、合同性质:与风电企业直签合同,合同期限根据企业不同而有所不同。

5、工作地点:根据企业需求和员工户口所在地尽量就近安排,一次分配,二次调剂。

6、岗位晋升机制(由低到高):运维工程师--运维值长--运维场长

(二)光伏电站运维技术工程师

1、试用期:1-3个月,薪资通常为正式薪资的80%。

2、转正后:通常运维员起步综合薪资为3500-5000元/月,值班长月薪可达5000-8000元,站长月薪可达8000-10000元,五险或六险一金,提供食宿。

3、工作时间:根据企业项目规定时间工作,休息时间安排灵活,上15休15、上20休10或月休8天,一般情况下为集中工作集中休息。

4、合同性质:与光伏企业直签合同,首签1-3年,合同期限根据企业不同而有所不同。

5、工作地点:全国有光伏发电电站之省份,一次分配,二次调剂。

6、岗位晋升机制(由低到高):电站运维员--电站运维值长--电站运维站长

(三)智能电网技术工程师

1、薪资:3000-5000元/月;缴纳五险或六险一金,提供住宿,管吃或有餐补。

2、工作时间:按智能电网公司项目规定时间上班,如加班按公司规章制度和国家劳动法规定支付加班费。

3、工作地点:根据公司用人需求可全国分配(以省为单位),各省的各市、县、乡镇的电力公司;可根据公司用人需求和个人意愿就近分配。

一次分配,二次调剂。

4、合同性质:与智能电网技术公司签订劳动合同,首签1-3年。

四、报名和录用

(一)流程

填写简历报名并审核→初面试确定是否符合培训就业标准→签订就业协议,参加短期培训期间考取相关证件→报名企业并面试,确定工作岗位及工作地点→入职与企业签订劳动合同。

(二)联系方式

地址:爱游戏官网进入黄河三角洲人力资源开发中心人才招聘与派遣部201室(爱游戏官网进入东城沂河路619号,东二路与沂河路交汇处)。

电话:0546-8056618   8056016

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